回首2022年,我们满载而归;展望2023年,我们信心百倍
 发布日期:2022-12-31

回首2022年,是煎熬的一年,是不确定的一年,也是凤凰涅盘、孕育着新的生机与伟大变革的一年,我们攻坚克难、笃信前行。这一年,博宇机电有许多值得记录的大事件,在迎接即将到来的新年喜悦中,让我们一起回顾这一年的璀璨时光,再次感受熠熠生辉的精彩时刻。


落实目标责任制

思想之光照耀奋进之路,2022年1月,博宇机电以坚定的信念和认真负责的态度落实工作责任制。董事会、经营班子、各中心分别签订目标责任书,并将目标分解落实到每个部门和每个岗位上,明确目标、强化责任,一级抓一级,层层抓执行。建立了目标责任制考核制度,实行月度、季度、半年度分析例会,及时发现问题、解决问题,按月推进目标落实。为推进业务发展,吸引人才聚集,搭建了新的对外平台,设立了杭州分公司。

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成功入选国家级专精特新“小巨人”企业

在“国家高新技术企业”、省级“专精特新”企业以及装备制造业重点领域首台(套)产品等的多项重要殊荣之后,2022年成功入选国家级第四批“专精特新”小巨人企业,这是对博宇机电长期以来专注致力于制造业高质量发展的褒奖,是对博宇机电生产经营、研发实力、模式创新和市场建设等综合实力的充分肯定。

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启动技术服务万里行系列活动

为积极响应国家双碳政策、加速博宇机电在输送设备领域的创新与突破,秉持足行万里路,胜读万卷书的理念,博宇机电集结研发、制造和营销三大中心设计规划了一系列“博宇机电技术服务万里行”活动。目前已与华润集团、塔牌集团、红狮集团、金隅冀东水泥和天津院和等企业开展技术交流。

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通过综合管理四体系认证

博宇机电围绕绿色低碳发展目标,加快实施绿色工厂创建,积极推进质量、能源、环境和职业健康体系建设,2022年顺利通过质量管理体系的再认证和能源、环境、职业健康管理体系的初次认证,在建立综合管理体系方面取得了阶段性成果。

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全面落实安全生产

以法人代表为第一责任人,全面落实安全生产各个环节,各中心签定“安全责任书”,以新安全格局保障新发展格局。2022年顺利通过国家二级安全标准化换证评价,标志着安全生产工作取得了持续保持的成效。为增强全体人员对火灾风险的高度重视和火灾突发事件的应变能力,邀请”新丰镇救援消防队”指导消防知识培训及逃生安全演习。

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引领技术创新不停步

2022年,获得1项发明专利、3项实用新型专利;设计研发新产品并持续优化产品设备,针对稳流式进料口、头部壳体密封排灰、链条、料斗开展了优化设计。

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再造智能生产新流程

以智能化、绿色化为发展重点,积极推动生产制造再升级。2022年,改造完成了自动上下料激光切割机、桁架机械手斜床身数控车床、6工位11轴复合多功能机床、全自动上下料的链板镗孔设备等多项智能设备改造,进一步优化生产工序、提升产品精度、增加生产效率和效益、减少非必要原材料的耗损。

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启动管理效能提升系列课程

2022年,实施青年干部导师制制度,由高层领导和资深专家担任导师分别指导青年骨干,进行一对一多维度培训。聘请北京、新疆等地管理咨询专家设计一系列课程,采用情境体验式、场景化教学视频、案例分析等授课方式,以此学习专业技能、管理技巧、逻辑思考、品格养成等能力,以培养中级主管的理性思考、贯彻落实、沟通协调、团队协作和总结提炼等能力。

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活跃干部职工业余生活

针对疫情带来的各种变化,及时组织开展团建活动以丰富员工业余生活,发掘员工潜能、增进团队凝聚力并培养默契。团建内容包罗万象,有飞拉达岩壁挑战、型男野炊大赛、皮划艇分组赛、和脑力激荡赛和了解产业环境等等活动。

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“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。”

2023年,博宇机电将在中材国际的正确领导下,按照董事会的统一部署,持续践行“专注输送领域,持续提升效率”的企业使命,打造全球知名品牌,持续引领全球物料输送设备制造业进步,为客户提供散状物料提升最优解决方案。我们将满环激情跨入新航程,努力将梦想变成现实,用勤奋谱写未来,用成功永续辉煌。


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